2018年7月17日新员工入职培训满意度问卷调查

Crystal.huang

2018年7月17日新员工入职培训满意度问卷调查
总体满意程度:  9.38（十分制）
建议：
           针对性应该强一些
           非常好，感谢！
           系统使用可以按照流程完整讲解
           声音有点小 不知道是不是系统问题
           希望能录个小视频
           希望培训者的声音可以大点或离麦近一点
           希望下次培训声音能更大一点
           可以在常用的操作中讲的更细致
           培训视频能够在系统中保存下来后续可以自己看就更好了
           希望声音能大一些
           网络信号不太好  个别问题听不清
           教学重点尽可能最后再强调一下
           因为只是过一遍系统，没有实际操作过，所以对系统方面还是很陌生，希望能有ppt这种可以给我们反复看
           6.25入职，希望尽早熟悉相关业务，看到培训都参加，不过好像课程主要是针对C和R的，建议针对合伙人和客户经理的培训内容建议丰富些，感谢


工作中能采用的知识点：
           新系统的操作方法
           针对系统的使用
           考勤，报销，系统使用
           打CC的技巧和对客户的管理
           OA系统的应用
           系统操作的人才管理模块
           人才查询
           人才管理为主
           公司概况，系统操作等等
           系统流程以及企业文化，薪酬考勤问题
           企业考勤相关APP的使用、公司内部系统操作步骤、
           人才搜索，案件查询
           熟悉工作中需要的流程，以及系统的使用
           了解公司成长史及企业文化;了解老系统常用功能的操作。